2021年中国65岁及以上人口突破2亿，老年化趋势加剧。人社部预测，“十四五”期间，我国老年人口超过3亿，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段。这就意味适合就业的人口将会逐步减少，平均分配到每一个企业的劳动力也会越来越少。...[查看详细]
春节假期最后一天，国人赶上了一件大喜事，那就是本来并不被看好的中国女足，在女足亚洲杯上连克越南、日本闯入最后的决赛。...[查看详细]
在最近十多年来，每年大年三十的央视春晚一结束，就会迎来一波批评的声音，那就是央视春晚不好看，很多人表示看着春晚就会昏昏欲睡，更多的人是一边看春晚一边刷手机，根本没把心思放在春晚本身。...[查看详细]
在现代企业管理中，许多企业家都非常崇拜毛泽东兵法，并将毛主席在战争中总结创造的战略理论应用于企业的管理工作中，提出了多个军事与企业战略相互融会贯通的经典理论。...[查看详细]
战略性绩效的课题在绩效管理体系中十分热门，但还是有一些管理学者或者企业管理者很难清楚的把这件事说明白，主要的原因还是理论性的论述偏多，鲜明的案例较少，难以对战略性绩效有深刻的理解。...[查看详细]
跨级管控一直是管理体系中的难点，一般的管控体系最多设计到三级，对四级子公司管控往往处于忽略状态，但是客户对此提出针对性问题，我们进行了内部的沙盘推演，来具体探讨一下总部对下属四级子公司的管控模式。...[查看详细]
建立现代企业制度，建立符合企业发展要求的人力资源管理体系，是直接关系到公司生存和发展全局的一件大事。...[查看详细]
根据制度体系建设管控模型驱动因素，制度体系的管理范围与权力配置两个因素对制度体系的管控模式产生影响。...[查看详细]
现在很多企业，喜欢通过内部竞聘的方式来选拔合适的人才，目前内部竞聘已经成为企业管理中一项非常普遍的工作。特别是国有企业在三项制度改革中，明确提出干部的能上能下原则...[查看详细]
