29.什么是合规义务？合规义务如何分类？合规义务，是企业应遵守的合规要求和合规承诺总和。合规要求是强制性的，不以企业意志为转移。...[查看详细]
第一阶段：内部牵制阶段（上世纪40年代以前）。特点：必须进行组织上的责任分工和业务的交叉检查或交叉控制，以便相互牵制，防止错误或弊端。这就是内部控制的雏形。
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21.什么是合规审查？企业合规审查，是指为保证企业经营管理活动的合规性，对企业的经营管理活动是否合规进行审核检查，...[查看详细]
“三重一大”决策事项，是股东会、董事会、党组织等公司治理主体决策的核心事项。在中央与地方发布的一系列国企改革政策文件中，均对健全公司法人治理结构...[查看详细]
经过本轮国企改革的长期探索与实践，在国家各类国企改革政策的不断建立与指引的基础上，一些国企改革的政策、理念与要求也相继写入到《公司法》等相关的法律文件中。...[查看详细]
14.什么是“外规内化”？企业如何做好“外规内化”工作？外规内化是指将外部有关合规要求转化为内部规章制度的一种行为。...[查看详细]
8.央企合规管理办法要点有哪些国务院国资委于2022年8月23日出台的《中央企业合规管理办法》大致包含以下几点：
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公司治理是企业的一个重要课题，它是企业管理的第一道防线，公司治理的效率在很大程度上决定了企业决策的成败，关乎着企业的生存和发展。...[查看详细]
合规管理内涵是什么？在内容上，企业的合规既包括法律法规、行业准则、监管制度、国际通用规则、商业惯例等外部规范要求，也包括企业章程、企业基本制度、业务指引、操作规范等内部制度。
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