日前,中国化学工程第XX建设有限公司薪酬与绩效改革项目正式启动。中天华溥管理咨询公司作为咨询服务供应商,全面承担公司整体的薪酬绩效改革工作。
本次项目是客户在第一期项目“定岗定编”基础上的第二阶段项目,通过薪酬绩效改革将公司三项制度改革推向落地。
由公司董事长、总经理主持,各个部门一把手参加的项目启动会议已于前日正式召开。在项目启动会上,项目总监张宏波、项目经理尹海蛟分别就国企改革政策以及项目计划与要求进行了介绍。
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